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Allgemeine Geschäftsbedingungen - EverJobs.de

Definitionen

Eigentümer und Verantwortlicher für das Funktionieren des Service www.EverJobs.de ist die Gesellschaft NFIT Sp. z o.o.,
mit Sitz in:
Poznanska 6/4, 30-012 Krakow
im weiteren Verlauf EverJobs.de genannt.

Firma - Jede organisatorische Einheit, juristische Person und jede Person, die auf der Grundlage der Vorschriften zur Führung eines wirtschaftlichen Unternehmens im Inland ein eine wirtschaftliche Tätigkeit ausführt.

Benutzer – Jede, keine Firma darstellende Person, die die Dienste von %domain% in Anspruch nimmt.

Allgemeine Grundsätze
  1. Diese Bedingungen legen die Grundsätze zur Nutzung von %domain% durch die Benutzer fest.
  2. Die Nutzung von %domain% ist für die Benutzer kostenlos, und %domain% erhebt von den Benutzern keine Gebühren für das Durchsuchen und das Suchen von veröffentlichten Stellenangeboten.
  3. Alle in %domain% veröffentlichten Stellenangebote stammen von ausgewählten Internetseiten, die entweder Partner von %domain% darstellen oder unabhängige Firmen sind, die über ihre eigenen Internetseiten verfügen, auf denen Stellenangebote veröffentlicht werden.
  4. EverJobs.de bemüht sich im Rahmen seiner Möglichkeiten darum, dass sich die veröffentlichten Stellenangebote auf dem aktuellsten Stand befinden.

Einschränkungen und Haftung
  1. EverJobs.de nie ponosi odpowiedzialności za treść publikowanych ofert pracy, jak również nie gwarantuje aktualności publikowanych ofert pracy.
  2. EverJobs.de übernimmt keine Haftung für den Inhalt der veröffentlichten Stellenanzeigen und garantiert nicht die Aktualität der veröffentlichten Stellenangebote.
  3. %uc_domain% nimmt nicht am Bewerbungsprozess zur Besetzung der im Stellenangebot ausgeschriebenen Arbeitsstelle teil. Das Ziel des Portals besteht ausschließlich in der Veröffentlichung von Stellenangeboten und nicht in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen für die in den Stellenangeboten ausgeschriebenen Arbeitsstellen.
  4. %uc_domain% übernimmt keine Haftung für den fehlenden Zugang zu seinen Internetseiten, der auf Störungen der Stromversorgung, technische und wartungsbedingte Unterbrechungen, technische Unterbrechungen bei der Erbringung der Leistungen externer Anbieter (z.B. Anbieter des Internetanschlusses, Hosting-Anbieter) schicksalhafte Ereignisse, den Datenverlust, höherer Gewalt oder andere schicksalhafte Ereignisse zurückzuführen ist.
  5. Sämtliche Handlungen, die darauf abzielen die Funktion von %domain% nachträglich zu beeinflussen, sind untersagt. Im Falle der Erkennung von gezielten Handlungen durch einen Benutzer, die einen negativen Einfluss auf das Funktionieren von %domain% oder einen negativen Einfluss auf das Image von %domain% haben, behält sich %domain% das Recht vor, rechtliche Schritte in die Wege zu leiten, die auf die Wiedergutmachung des entstandenen Schadens abzielen.

Geistiges Eigentum
  1. Die Urheberrechte für die technischen Lösungen, grafischen, %domain% identifizierenden Elemente und andere Elemente, wie den HTML-Code, CSS-Templates und JavaScript-Skripte, sind Eigentum von EverJobs.de.
  2. Handelszeichen, Namen von Vitrinen und Domänen, die zu Webseiten anderer Firmen führen und sich auf den Webseiten von %domain% befinden, gehören deren rechtlichen Eigentümern und dienen nicht dazu, um mit ihnen EverJobs.de zu identifizieren. Es handelt sich einzig und allein um Links zu Webseiten anderer Firmen oder Reklame von Firmen.

Datenschutzerklärung

Die Datenschutzerklärung von EverJobs.de stellt einen integralen Bestandteil dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen dar und kann hier eingesehen werden.

Abschließende Vereinbarungen
  1. Die allgemeinen Geschäftsbedingungen können zu jeder Zeit einseitig durch den Eigentümer von %domain% vollständig oder teilweise geändert werden und gelten in ihrem neuen Wortlaut ab deren Veröffentlichung auf den Internetseiten des Portals.
  2. Der Benutzer erklärt, dass er sich mit den allgemeinen Geschäftsbedingungen vertraut gemacht hat und diese vollständig akzeptiert.
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